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比利时 – ECA 授予四项 EDP 2021 多元化奖学金
By 菲尔 -24年2021月XNUMX日
欧洲赌场协会很高兴地宣布今年 ECA 多元化奖学金的成功候选人，该奖学金由 AGEM、Clarion、拉斯维加斯大学国际博彩学院和 ECA 赞助。多元化奖学金向所有 ECA 成员员工开放，自设立以来已进入第四个年头，旨在奖励比以往更多的候选人参加著名的高管发展计划 (EDP)。
EDP 是一门享有盛誉的游戏领导力课程，由内华达大学拉斯维加斯分校国际游戏学院与内华达大学里诺商业与延伸研究学院合作开设。该奖学金涵盖了该项目的全部费用，由于持续的旅行和 Covid-19 限制，今年该项目将与去年一样在网上进行。
三十年来，EDP 已成为寻求将职业生涯提升到新水平的游戏高管的参考点，其目标是培养领导力和管理技能以及发展战略思维。这是与世界各地的同行学习和分享最佳实践的独特机会。赞助组织的评审团审查了这些申请，并授予了四位来自欧洲实体赌场行业雄心勃勃的男女同事，他们渴望担任领导职务，并希望扩大他们的专业教育。
ECA 主席 Per Jaldung 表示：“ECA 奖学金计划认可个人在日常工作中做出的贡献，体现了我们职业的包容性。” “ECA 已授予在摩纳哥、斯洛伐克、瑞典和斯洛文尼亚工作的四名候选人参加该计划，以促进游戏专业人士的个人成长，他们通过他们的行动支持和增强了行业内的多样性和包容性。”
ECA 2021 年多元化奖学金已授予以下候选人：
Joanna Petit – 摩纳哥蒙特卡洛赌场美国运动会主管。 “在男性世界里，成为一名年轻的女性经理并不容易。我找到了自己的位置，并且能够通过热情、专业、倾听和沟通来团结我的团队。”
Shalini Kolling – 瑞典 Cosmopol 赌场人力资源经理。 “我相信 EDP 需要更多像我这样来自少数族裔的申请者，并具备基础素质，即确保个人及其组织成功的真正渴望。”
Jan Pecha – 斯洛伐克奥林匹克赌场赌场总经理。 “我对多元化持非常积极的态度。在我的领导下，每个人都享有平等的权利。我相信 EDP 将是一次非常宝贵的经历。”
Darko Devic – 斯洛文尼亚 Casino Mond 桌面游戏经理。 “我很惊喜我们团队的男性成员可以申请奖学金。我认为，了解工作场所的不平等现象以预防这种现象至关重要。”
ECA 表示：“与 Clarion、游戏设备制造商协会 (AGEM) 和拉斯维加斯大学建立的合作伙伴关系为 ECA 创造了一个机会，奖励四位行业同仁，表彰他们对游戏行业多样性和包容性做出的杰出贡献。”国务卿赫尔曼·帕明格。 “今年的每位获奖者都体现了该奖项的价值观，他们对行业充满热情，对欧洲赌场业务前台和后台的多元化构成具有理解和同情心。 EDP 是对他们为促进个人和职业发展而做出的奉献的完美奖励。”
图片说明：佩尔·贾登
