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马耳他正在成为真正的数字国家吗？

Hyperion Tech 首席业务开发官 Ori Zilbershtein 质疑该行业最重要的中心之一是否有能力在人才短缺的情况下实现增长。

马耳他是 iGaming 公司的黄金地段。自该行业诞生以来，就建立了良好的基础设施和健全的监管和法律体系来支持该行业。成为网络博彩国家的历程带来了强劲的经济增长，反过来又吸引了人才，并由于大量外籍人士在岛上访问和生活而创造了稳定的资金流。

然而硬币都有两面，过去五年来，租金上涨、商业和居住空间匮乏、搬迁成本上升、竞争加剧等趋势日益明显，使得人才在岛上谋生变得更加困难。并让企业进一步发展。

毫无疑问，iGaming 行业是吸引人才来到岛上的唯一瑰宝，而其他数字行业则被抛在了后面，其中包括在线营销和网络安全等。马耳他非常成功地为 iGaming 建立基地创造了良好的条件，但仍然缺乏从欧洲及其他地区吸引合适人才的能力。

仅围绕 iGaming 的中心化经济已经开始对市场产生影响。随着租金价格上涨，公司不得不增加薪酬和搬迁方案，以确保找到适合特定工作的人才。再加上专业培训项目的短缺，增长逐渐陷入停滞。

现在剩下的唯一选择是使知识和人才基础多样化，并开始发展与 iGaming 共生的补充产业，例如数据和分析、网络安全和数字营销。

为什么其他行业目前对人才吸引力不强？

就像马耳他成为网络博彩公司的中心并帮助吸引海外人才一样，我们现在也正在经历岛上区块链和加密货币初创企业这一趋势的开始。

政府加大了对这些行业的努力和关注，这使得它们能够发展并吸引来自欧洲及其他地区的个人。

虽然马耳他专注于一两个行业，但其他行业却被忽视了，现在这个领域对于 IT 专家等来说吸引力较小。该国没有预见到为开发人员、网络安全甚至数字营销建立培训或教育计划所需的资源。在这方面，其他欧洲国家已经领先马耳他一步，制定了在这些重要行业培养新人才的计划。

数字行业泡沫及其后果

仅以一个行业作为对人才的主要吸引力并非没有后果，并且出现了一种令人担忧的趋势，表明泡沫即将破裂。

马耳他中央银行2019年进行的一项研究显示，外国人离开该岛的比率高于其他类似经济体。报告估计，45%的外国人在两年后​​离开马耳他，25%的外国人在加入马耳他的同一年就离开了。主要原因之一是房租等生活成本的上涨。

生活成本并不是影响外籍人士退出率的唯一因素。对未来职业前景的担忧、与其他国家相比低工资就业以及确保孩子有更好的未来也是首要原因。

增长高度依赖于劳动力和行业本身的长期前景，因为我们所做的一切都会影响市场和国家的未来。仅依靠一个行业（估计该行业占马耳他全国 GDP 的 12%）只能带来有限的增长。

生产力和增长的决定因素之一与人力资本和知识随着时间的推移的积累有关，也称为边做边学。现场专业培训和指导，结合干中学，为员工获得宝贵的经验，提高公司的整体生产力。

行业缺乏多样性导致流入马耳他的人才类型受到严格限制，而市场层面创新的决定性因素之一是想法和项目的多样性。随着时间的推移，企业家在同一市场中带来的想法越多，该行业的发展和学习就越好。

那么，我们现在可以做什么来确保马耳他经济拥有更美好的未来呢？

没有快速的解决办法，当局应该为了该岛的长远未来做出真正的努力。一方面，政府和官方机构应该为外籍人士和本地人才提供更好的补贴和专业教育培训计划。这可以确保知识留在市场并降低流动率，为人才提供更好的前景。

应启动初创企业加速器计划以及吸引公司的福利，以确保新的想法和项目进入市场。

只需要一项重大的初创突破，就能为岛上的人才带来一波吸引力。总体而言，如果马耳他成为欧洲的创业中心，它将已经吸引了才华横溢的人才。这需要在特定行业制定真正的长期计划。